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人力资源师《理论知识》冲刺题
人力资源师这个职业在如今是很热门的，以下是小编yjbys为您推荐的一些关于人力资源师...
人力资源师《理论知识》冲刺题
企业如何科学决策
企业经营决策是对未来行动确定目标，从两个以上可行方案中选取一个满意方案的分析决断...
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2016年四级人力资源师考试考前练习题及答案
1有关()的内容不包括在劳动法条款内。A.职业培训B.劳动争议处理C.厂规厂纪D.劳动监...
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2017三级人力资源师考试知识点：薪酬福利
2017年全国人力资源管理考试时间：上半年定于5月21日，为了方便广大考生复习，下面小编为...
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关于企业的经营计划
企业经营计划是指在经营决策基础上，根据经营目标对企业的生产经营活动和所需要的各项...
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人力资源管理师的工作内容介绍
导语：人力资源人员从事的工作是人力资源管理相关的事务，围绕着六大模块进行（人力资源管...
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2017年三级人力资源管理师单选题练习（附答案）
1[单选题]人员职务升降人员流动形式中不改变隶属关系的是(D)。A.辞退B.辞职C.调出D....
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人力资源管理师证书介绍
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资...
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2017年助理人力资源师考试复习题及答案
1.劳动法的首要原则是()。A.保障劳动者的劳动权B.物质帮助权C.报酬权D.休息休假权2....
2017年助理人力资源师考试复习题及答案
2017三级人力资源师考点：岗位评价
岗位评价，是指在岗位分析的基础上，采用一定的方法对企业所设岗位需承担的责任大小、工...
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2016人力资源管理师三级专业能力考前冲刺试题
三级人力资源管理师考试内容包括选择题、简答题、计算题和综合题。以下是小编yjbys...
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HR如何进行有效年度调薪 ？
HR经常会遇到因为加薪不成导致的员工离职，如何进行有效的调薪?很多公司都建立了调薪...
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2017助理人力资源管理师考试模拟真题及答案
一、单项选择题1、企业定员的新方法不包括()。A.零基定员法B.效率定员法C.运用概率...
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2016下半年二级人力资源管理师试题及答案
一、单项选择题1、日清日结法的实施程序包括①考评与激励：②设定目标;③控制。正确顺...
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人力资源师《理论知识》高效练习题
人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级...
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2016下半年二级人力资源管理师仿真练习及答案
一、单项选择题1、小王喜欢登山.小车喜欢听音乐.这体现了()原理。(A)个体差异(B).工...
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2017助理人力资源师考试全真模拟真题答案
>>>点击查看原试题一、单项选择题1.【答案】B2.【答案】C【解析】前瞻性培训需求评...
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人力资源师提高员工绩效的方法
绩效就是指一个公司的业绩和效率。如何提高员工的工作绩效，促成企业的健康发展，是每一...
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2016人力资源管理师备考：如何快速记忆知识点
第一个书签是开路先锋，它的主要任务是认真地阅读，深入地思考，广泛地联想，并随时查阅有关...
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2018人力资源师考试答题高分技巧
在人力资源考试中，除了试卷本身的题目顺序以外，还包括对于难题、容易题这几类题目的答...
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三级人力资源师考试模拟题及答案2017
一、单选题1[单选题]你正在参加某个重要的考试，假如周围的人都在作弊，你会()。A.为了...
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2016人力资源管理师考试考前练习题（含答案）
一、单选题1.薪点工资的薪酬结构属于()A组合薪酬结构B薪酬档次C以能力为导向的薪酬...
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2016高级人力资源管理师考试预测题答案
一、单项选择题1.D2A.3.D4.A5.C6.B7.D8.D9.C10.C11.C12.D13.A14.C15.A16.D17.A18.D1...
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考过了人力资源管理师可从事的工作
凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管...
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怎么做优秀的人力资源师
人力资源师对于交际能力，执行能力，管理能力等各方面都有一定的要求，做好优秀是不容易的...
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